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3月（yuè）24日，秦川集團召開黨委（擴大）會，專題學習貫徹習近平總書記關於開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育（yù）的重要（yào）講話（huà）重要指示精神，部署啟動集團（tuán）學習教育工作。
集團黨委書記、董事（shì）長馬旭耀出席會議並講話。黨委（wěi）副書記、總裁劉（liú）金勇主持會議並傳達學（xué）習中辦《關於在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的通知》精神。黨委副書記、監事會主席華斌宣讀《秦川集團（tuán）開展深入貫徹中央八項（xiàng）規定精神學習教育（yù）工作方案》精神。
集團各企業黨委（總支）要提（tí）高政（zhèng）治站位，從曆史維度、現實需求、問題（tí）導向三個（gè）方（fāng）麵深刻認識開展深入貫（guàn）徹中央八項規定精神學習教育的重要（yào）意義，以更高站位、更（gèng）嚴標準、更實舉措做好學習教育（yù）工作，不斷加固落實中央八項規定精神“堤壩”，以作風建（jiàn）設新（xīn）成效促進執行力提升、管理（lǐ）效（xiào）能提升，推動企業各項工作取得新突破，為打造世（shì）界一流高（gāo）端裝備製（zhì）造企業提供堅強作風（fēng）和政治保障。 集團及各企業黨組織要聚焦關鍵環節，把握重點（diǎn）任務，以“學、查、治、教”四步走為路（lù）徑（jìng），把規定動作做到位，把自選動作做紮實，確保學習教育取得實效。 ★強化理論研討，在學深悟透上下功夫。要創新學習方式，通過舉辦讀書班、理論中（zhōng）心組學習、支部“三會一課”、專題黨課等形式聯係企業實際研讀思考，將（jiāng）精神實質內化為作風轉變的思想自覺，轉化為解（jiě）決企業研發、生（shēng）產、質量、市場、運營等方麵堵點（diǎn）難點問題的行動準則。 ★深入查改糾治（zhì），在整改落實上下功夫。要堅持問題導向，全麵對（duì）照八項規定及相關實施細（xì）則精神，結合巡察審（shěn）計監督等渠道認真（zhēn）開展自查自糾，並運用省屬企業領導人員由風及腐案例強化警（jǐng）示教育，對照查找自身存在突出問題，深刻（kè）剖析原因（yīn），製定整改措施，明確責任時限，切實做到見人見事，有序推（tuī）進整改。 ★健全長效機製，在常治長效上下功夫（fū）。要（yào）堅持“當下改”與“長久立”相結合，特別是在服務企業“四個一線”和職工群眾（zhòng）訴求（qiú）方麵，各級黨員幹部要從自身出發，對（duì）照形式主義、官僚主義等“四風”問題（tí）的具體表（biǎo）現進行整改，對反複出現、屢禁不止的（de）問題，注（zhù）重從（cóng）製度機製上找原因，及（jí）時補齊製度短板（bǎn），堵塞監管漏洞。 ★注重統籌（chóu）結合，在推動發展上下功夫。堅持把開展學習教育與推進集團“結構調整年”活動、國（guó）企改革深（shēn）化提升行動、新品研發、質（zhì）量提升、“十五五”規劃編製、年度經營指標完成等（děng）中心工（gōng）作結合起（qǐ）來，與解決職工（gōng）群眾（zhòng）“急難愁盼”結合起來，切實做到兩手抓、兩促進，以實際行（háng）動檢驗學習教育成效。 集團各級黨組織（zhī）要加強組織領導，壓實主體責任，精心謀劃部署，細化工作任務，有力有序（xù）開展。要堅持以上率下（xià），發揮“頭雁（yàn）效應”，力戒形式主（zhǔ）義，杜絕“兩張皮”現象，促進中心工作提升。要營造濃厚宣（xuān）傳氛圍，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍（wéi）傳導下（xià）去、一貫（guàn）到底，錨定任務目標不放鬆（sōng），篤行創（chuàng）新實幹提質效（xiào），為我省（shěng）譜寫陝西新篇、爭做西部示範貢獻秦（qín）川力量。 集團黨政班子成員、總部相關職能部門負（fù）責人，各權屬企業黨委（總支）書記、總經理、專職副書記及黨委工作部門負（fù）責人（rén）參加會議。
